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如何做一名出色的现场主管

来源: 作者: 时间:2008-01-11 点击:

 

◆ 作为现场主管的您,技能娴熟,吃苦耐劳,一个人做事绝对没有问题,但是要带领一班人做事的时候,您是否经常面临这样的处境? 
◆ 生产现场忙的脚朝天,我拼了全力现场管理依然乱糟糟,上级骂、下属怨…… 
◆ 生产任务完不成找我,员工有情绪找我,效率、质量搞不好还是找我…… 
◆ 论做事我行,但手下一管就是几十号人,管人、带人,让这群人顺顺畅畅完成工作可就…… 
◆ 怎么让员工接受主管的意见?表现不好,说他几句,表面应承,背后跟你对着干…… 
◆ 即使一天到晚都在处理问题,可是很多时候还是头痛医头,脚痛医脚,怎么办?
……
其实,解决问题很简单!只要您掌握了必备的管理方法与技巧,并有效运用在工作中,就可以成功。

《如何做一名出色的现场主管》VCD教程核心内容

管理活动的前提:

1.现场主管的角色认知与心态调整

·新时期主管面临的挑战和机遇
·剖析析现场主管的多种错误心态

2.时间意识与时间管理技巧
·如何制定工作计划?
·成功人士的时间安排
·时间管理的十大关键

3.质量意识与质量职责
·如何在工作中做到零缺陷管理?
·质量管理中的三不政策
·如何提高基层员工的“质量意识”?

核心管理技能:

1.如何发现问题和解决问题?
·5Why法快速寻找产生问题的原因
·发现生产问题的具体方法
·PDCA循环解决问题的流程与发掘问题的方法

2.如何有效地进行沟通,成为交际高手?
·现场主管有效沟通的7大技巧
·现场主管如何与上司、同事和下属进行沟通与相处

3.如何做好下属,有效地辅佐上司?
·如何推销您的建议给上司?
·怎样赢得上司的赏识与信赖?



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目视管理在设备、材料、方法管理中的应用
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非常解渴,对以后工作方向更明确了
                                    ——武玉兰 厂长 青岛点点针织有限公司

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